ARBEITEN BEI SCHAFFRATH

Gemeinsam die Ziele erreichen - wir sind auf Sie eingerichtet!

Die Unternehmensgruppe Schaffrath ist die „Nummer 1“ im Rheinland wenn es um die Themen Wohnen und Einrichten geht. Schaffrath unterhĂ€lt vier große MöbelhĂ€user in Mönchengladbach, DĂŒsseldorf, Krefeld und Heinsberg, den Massivholzmöbel-Spezialisten Casa Living in Mönchengladbach und Krefeld, neun KĂŒchenmĂ€rkte, darunter sechs KĂŒchen Mega Stores, sowie zehn Electric Schaffrath FachmĂ€rkte. Mit rund 1.400 Mitarbeitern und ĂŒber 200.000 qm AusstellungsflĂ€che zĂ€hlt Schaffrath zu den grĂ¶ĂŸten Arbeitgebern in der Region. Erfahren Sie mehr ĂŒber Ausbildung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bei Schaffrath.


VIELFALT

Zwar ist die Heimat der Unternehmensgruppe Schaffrath der Niederrhein, aber unsere Mitarbeiter:innen sind so bunt gemischt, wie es in unserer Welt heute ĂŒblich ist. UnabhĂ€ngig von Herkunft, Alter, Geschlecht – alle Mitarbeiter:innen werden gleichberechtigt behandelt und jedem die gleichen Chancen eingerĂ€umt. 

AUSBILDUNG

Eine gute Ausbildung ist das Fundament jeder beruflichen Laufbahn. Dank unserer Vielfalt an Ausbildungsberufen bauen wir mit unseren Auszubildenden an der Zukunft des Unternehmens. Daher bieten wir eine intensive Ausbildungsbetreuung sowie eine sehr gute Übernahmechance bei erfolgreichem Abschluss.

WEITERBILDUNG & COACHING

Da uns die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen am Herzen liegt, unterstĂŒtzen wir diese in ihrer beruflichen und auch persönlichen Entwicklung. In fachlich und kompetenzbasierenden Schulungen mit internen und externen Trainern sowie in internen FĂŒhrungskrĂ€fteprogrammen bieten wir unseren Mitarbeitern:innen unterschiedliche Weiterbildungen und Entwicklungschancen an.


VERGÜTUNG

Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung ist eine wichtige Grundlage fĂŒr eine langfristige Zusammenarbeit. Leistung wird bei uns belohnt! Unseren Mitarbeitern:innen bieten wir eine leistungsorientierte VergĂŒtung, die weit ĂŒber eine branchenvergleichbare VergĂŒtung hinausgehen kann.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Vorsorge fĂŒr das Alter wird gerade fĂŒr die jĂŒngere Generation immer wichtiger. Wir bieten allen Mitarbeitern:innen eine attraktive, durch das Unternehmen bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) an.

VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN

Alternativ zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge haben unserer Mitarbeiter:innen auch die Möglichkeit vermögenswirksame Leistungen zu erhalten, um Vermögen aufzubauen und auch fĂŒr Ihr Alter vorzusorgen.

FLEXIBLE ARBEITSZEIT

Unsere Arbeitszeitmodelle variieren je nach Aufgabengebiet und Einsatzort. Dabei versuchen wir stets unseren Mitarbeitern:innen eine ausgeglichene Work-Life Balance zu ermöglichen.

MITARBEITERRABATTE

Von attraktiven Einkaufskonditionen in unseren HĂ€usern, damit sich unsere Mitarbeiter:innen zu Hause wohlfĂŒhlen, vergĂŒnstigten Speisen- und GetrĂ€nken in unseren LaVazza CafĂ©s bis hin zu dauerhaften PreisnachlĂ€ssen namhafter Anbieter in Form von Corporate Benefits, bieten wir unseren Mitarbeitern:innen exklusive Rabattangebote. 

ZUSCHUSS ZUM BIKE-LEASING

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitern:innen einen umweltschonenden Ausgleich, um in ihrer Freizeit die Natur genießen zu können oder auch mit dem Fahrrad zur Arbeit zu radeln.

KOSTENFREIE PARKPLÄTZE

Bei uns brauchen Sie sich nicht zu hetzen und sich keine Gedanken um einen Parkplatz machen. Wir bieten an allen Standorten kostenfreie ParkplĂ€tze, damit Sie entspannt zur Arbeit kommen können. 


MITARBEITEREVENTS

Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Unsere Mitarbeiter:innen freuen sich bei Betriebsfesten und Weihnachtsfeiern die Kollegen:innen auch mal außerhalb des Arbeitsalltags zu treffen. Der Zusammenhalt im Team und auch im Unternehmen sowie eine angenehme WohlfĂŒhlatmosphĂ€re ist unseren Mitarbeitern:innen sehr wichtig.